按照皖编办[2012]3号文件要求及安庆市编办统一部署，桐城市编办自2012年2月启动全市机构编制核查，扎实推进工作，历时3个多月，对全市机关事业单位的机构编制情况进行了严密核查，现已圆满完成。

一是加强组织领导。市编办严格根据省、市文件精神，及时制定核查方案、拟定核查办法。同时成立了由市编办领导为核查工作第一负责人，组织、人社、财政等部门密切配合，编办业务科室牵头负责的机构编制核查小组。为全市核查工作提供了强有力的组织保障。

二是加强自身学习。市编办组织机关人员，认真学习省、市文件精神，通过学习，使我们进一步对机构编制核查、健全实名制信息平台的重要意义，有了更为深切的理解。对我们领会和把握省编办关于机构编制核查的目标、原则、规程及各项要求有了更深刻的体会。同时多次召开业务研讨会，讨论研究核查的具体流程；明确核查的重要意义；分配核查的各项任务；严肃核查的工作纪律，对机构编制核查做了大量有益的探索。

三是加大宣传力度。为将省、市精神贯彻到实处，通过下发文件和编办网站讲解、宣传新形势下开展编制核查工作的重要意义，讲清核查工作的目的和方法，消除思想顾虑，争取各方面的支持与配合，为机构编制核查工作顺利开展营造良好的社会舆论氛围。

此次核查在市领导的高度重视及各机关事业单位的密切配合下，取得了良好成效。一是解决了空壳单位的问题。对于前期经编委会批准设立但是没有正式成立、人员没有到位的单位，根据实际情况，需要保留的责成主管部门完善相关手续并补充到实名制信息库，没有职能或者职能较弱的予以撤消、合并。二是进一步规范了机构编制实名制信息，并同步到法人登记系统。

在今后的工作中，市编办将进一步做好机构编制核查督查工作，健全完善机构编制管理制度，努力提升机构编制管理水平，发挥机构编制资源的最大效用，为全市经济社会快速发展提供有力的支持和保障（项晔、胡经纬）。