会议指出，近年来，池州市在建立政府权责清单制度、加快行政审批制度改革、推动政府机构改革等方面做了大量工作，取得了明显成效。在肯定成绩的同时，要充分认识到存在的差距和不足，进一步坚持问题导向，深化“放、管、服”改革，加快政府职能转变，牵引和带动各个方面的改革。
会议强调，各级各有关部门要把握重点，突出推进“放、管、服”改革，进一步精简行政审批事项，深入推进商事制度改革，建立健全权责清单动态管理机制；要从解决政府权力运行不规范、事中事后监管薄弱、行政执法随意性大、行政责任追究难等问题出发，制定事中事后监管细则和行政处罚裁量基准，建设权力运行网上监管平台，全面推行“双随机一公开”监管模式，做到既要放也要接，切实把该管的事管住管好；要进一步落实和完善服务实体经济发展的政策，大力推行“互联网+政务服务”，切实方便群众办事。要突出事业体制改革，激发社会事业活力，压实责任、紧扣节点、严明纪律，扎实有序推进事业单位分类改革，稳步推动从事生产经营活动事业单位转企改制。要突出规范编外聘用人员管理，严控增量，规范程序，强化管理，优化调配，促进编制资源效益最大化。
会议要求，当前，转型与改革交织融合，多项改革交叉进行，各项改革步入深水区，要进一步从自身做起谋划改革，敢于攻坚，强化督导，确保圆满完成各项改革任务，为实现“十三五”良好开局，“争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵”不断注入新的动力。
