我省中小学教师试点“无校籍管理”；校长取消行政级别

想进合肥一中当老师，除了参加合肥市组织的招考，可能还要参加全省统一笔试，而这最迟明年就会实施。我省近日出台《关于加强中小学教师队伍建设的意见》，省教育厅昨日解读该意见时表示，我省将全面实行中小学教师全员聘用，教师资格证不再终身制，并有望升格为省级统一认定。

　　新进教师要参加全省统考

　　现在想当老师，要经过教育部门和人事部门的联合考试，但是省级统考暂未实施。据了解，明年我省可能试点这样的全省统考，各地新进教师也是“逢进必考”。

　　据了解，我省将按照“省考、县管、校用”的原则，新任中小学教师实行全省统一公开招聘考试，笔试由省教育厅会同省人社厅、省编办、省财政厅统一组织实施，此举主要是为了提高教师门槛。“如果一切顺利的话，今年就可以出台相关办法，明年可能开始实施。”省教育厅有关负责人表示。

　　中小学教师试点“无校籍”

　　“这个学校的音乐教师平时课程少，另一个学校又很缺音乐教师，该教师能不能去另一个学校代课？”省教育厅总督学李明阳介绍，按目前的管理体制是不允许的，但教育部门将探索实施。

　　根据规定，我省将全面实行中小学教师全员聘用制度和岗位管理制度，教师隶属不再是某一所学校，而是教育局。在有条件的地方，新进教师以市、县为单位，探索试行“无校籍管理”，由教育主管部门统筹管理，学校根据需要按期聘用，动态调整。以此促进教师资源优化、均衡配置。

　　校长在一所学校最多干5年

　　今后担任中小学校长一般每届任期3至5年，在同一所学校任职满两届的原则上应予以交流。同时逐步推行校长职级制，取消校长的行政级别。担任校长还要从事教育教学工作5年以上。

　　此外，我省还将实施“江淮名师名校长”培养计划。完善省特级教师、学科(专业)带头人、教坛之星和优秀校长等培养选拔机制，通过设立“名师名校长工作室”、给予经费资助、开展课题研究、参加业务研修等方式，培养造就一批专家型教学名师和名校长。（记者张晓嵘）

    信息来源：新安晚报