2012年，省编办市县处党支部工作以机构编制系统“
一、继续加强理论武装，推进学习型党支部建设
1、积极参加中心组学习。处级以上领导干部积极参加中心组学习，力求通过率先学习，实现领导干部的真信真学真懂真用，达到带学帮学促学目的，带动支部全体党员干部主动学习、自觉学习，夯实全体党员干部思想理论基础。
2、建设学习型党支部。认真组织参加机关大讲堂、“读书月”、“书香伴我行”游园活动，继续积极参与每月每处推荐读一本书活动。认真组织参加办机关开展的学习践行社会主义核心价值体系读书演讲比赛。继续深入学习领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会、省第九次党代会精神，扎实推进干部在线教育，通过读书学习与教育，提高党员干部思想政治素质和政策理论水平。
3、学习贯彻十八大精神。十八大召开后，及时组织党员干部收听收看会议报道，并通过中心组学习、支部学习、听取理论宣讲和专题辅导和党员自学，在支部掀起学习贯彻十八大精神的热潮。
二、扎实推进创先争优，巩固扩大活动成果
4、积极参与“
5、深入开展社会主义核心价值体系践行年活动。结合支部实际，制定活动方案，明确具体任务，把社会主义核心价值体系融入处室思想政治建设、精神文明建设和党的建设全过程。以迎接和庆祝党的十八大召开为契机，加强学习教育，突出主题实践，动员支部全体党员争做实践社会主义核心价值体系的模范，全面履行机构编制工作职责，为推进科学发展、建设美好安徽作出新贡献。
6、扎实推进创先争优活动。制定2012年创先争优工作要点，着力强化先进带动作用，认真组织党员围绕迎接和庆祝党的十八大、贯彻落实省九次党代会精神，结合今年处室工作目标要求，突出深入基层、为民服务内容，立足本职岗位创先争优，继续开展公开承诺活动。努力抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用工作，建立健全市县处党支部和党员创先争优长效机制。
7、继续开展“大走访”活动。进一步贯彻落实《关于在创先争优活动中进一步推动各级党政机关和干部深入基层为民服务的指导意见》，继续深入开展“领导班子大走访，亲民服务在基层”活动，着力密切党群干群关系。下半年，着眼履行职能任务，倡导党员“戴党徽、亮身份”，组织开展“四走进、面对面”活动，即：走进基层、走进一线、走进群众、走进服务对象，面对面地听取意见呼声、帮助排忧解难，力求做到带着问题、带着服务走下去，装着答案、载着满意走回来。通过走访，改进工作不足，提高服务质量，密切党同人民群众的血肉联系，在联系服务群众中创先争优。
8、建立联系基层群众长效机制。探索多种形式多种渠道联系服务群众的方式方法，开展支部结对共建。按照“常态化、制度化”的要求，探索建立机关干部直接联系群众、服务群众、引导群众制度，推动干部在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决，进一步转变机关作风、增进群众感情、密切党群干群关系。
三、深入开展基层组织建设年活动，强化基层党组织建设
9、加强党支部建设。进一步巩固、深化 “基层党组织建设年”和“机关党建提升年”活动成果，推动抓基层打基础各项工作任务的落实。继续深化党务公开工作。建立完善支部务实管用的组织制度，抓好各项制度的贯彻落实，不断推进党支部工作制度化、规范化、程序化。
10、增强党员队伍生机活力。认真做好党员教育、管理和服务工作，贯彻落实《省直机关2009—2013年党员教育培训工作实施意见》，积极参加省委党校、行政学院、省直党校以及机关党务干部培训和党支部书记培训调学任务，切实提高思想理论水平和政治素质。落实党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员解决实际困难。
11、突出主题安排党课教育。“七一”期间，认真听取办领导讲授社会主义核心价值体系建设专题党课。通过学党课，引领全体党员干部价值取向，增强全体党员干部学习践行社会主义核心价值体系的积极性和自觉性，切实增强社会主义核心价值体系的影响力、主流意识形态的指导力，在支部形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量和基本道德规范。
12、加强反腐倡廉建设。按照统一部署开展“保持党的纯洁性主题教育实践活动”。认真学习中纪委七次全会和省纪委二次全会精神，深入抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省委《实施办法》的贯彻落实。深入开展廉政教育，着力培育和弘扬廉洁价值理念，积极推进廉政文化建设和廉政风险防控工作。
四、强力推进效能建设，促进处室作风的根本转变
13、充分发挥保障中心功能。在内容上抓深化，围绕省委、省政府中心工作，围绕处室全年工作目标任务，将完成年度工作任务与履行核心职能结合起来，在履行核心职能、规范权力运行上下功夫；在范围上抓拓展，推动效能建设向处室、岗位延伸；针对办机关开展的效能建设督查中发现的问题，采取积极有效的措施加以整改。
14、强化核心职能的履行。与机关“三基建设”（基本制度、基础资料和基本功建设）相结合起，规范权力运行机制，增强主动服务意识，以高效率、高质量、高水平的工作要求，推动效能建设向处室、向岗位延伸，把责任明确到人，目标分解到处，任务落实到岗。深化党务政务公开，规范和优化行政审批流程，创新便民服务措施，提高办事效率。
15、切实转变工作作风。教育引导党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民利益放在第一位，增强群众观念，强化为民服务意识。加强机关作风建设，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，以工作业绩彰显效能建设成效。
五、大力加强文化建设，扎实推进构建文明和谐处室
16、扎实推进构建文明和谐处室。结合“社会主义核心价值体系践行年”活动，坚持以马克思主义为指导、坚持社会主义先进文化前进方向、坚持以人为本、坚持把社会效益放在首位、坚持改革开放的“五个坚持”方针，积极开展处室文明创建，注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和实践，引导广大党员干部分清是非荣辱，明辨善恶美丑，形成正确的价值判断和良好的道德风尚。
