市县处党支部在省编办机关党委的坚强领导下，在各处党员干部的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，以“深化改革、创新管理，为市县经济社会发展提供体制机制保障”为主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创先争优、公开承诺、大走访等活动为载体，认真落实各项工作要求，全面加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，取得良好效果。现将自查情况报告如下：

一、认真履职，支部书记充分发挥模范作用

新形势下党对基层组织支部书记的政治素质、能力水平以及廉政建设提出了更高的要求。市县处党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作，政治上与机关党委和党中央保持高度一致。

一是充分利用各种学习机会，指导和带动党员开展政治理论、党性党纪、业务理论专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓支部建设，按照上级要求，认真做好党支部改选工作；五是带头贯彻民主集中制，促进干部团结；六是紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、加强学习，切实提高理论和业务水平

    支部全体党员认真学习党的十七大以来一系列重要会议文件精神和“十二五”规划纲要等重要文献，以及行政管理体制改革、机构编制管理、机构编制法制化建设等方面的理论和业务知识。进一步强化学习制度建设，实行支部集中学习和个人自学相结合；支部党员按照“读书月”活动的安排和要求，做到每月至少读一本书；积极参加机关党委组织的机关大讲堂以及干部在线学习活动，保质保量完成学习任务。

三、思路清晰，构建“5+2”支部建设新模式

明确思路是做好支部工作的前提和保证。市县处支部年初即组织支部党员认真讨论研究全年党建及工作思路，形成了5+2工作新模式，即明确5项工作重点，打造2种党建平台（支部会议及基层走访），加强支部党员之间、支部与群众的联系。市县处支部坚持加强支部学习、切实提高理论和业务水平，坚持强化工作执行、确保年度任务圆满完成；坚持加强效能建设、促进工作作风转变，坚持强化责任意识、着力提高服务水平，党建和业务工作思路明确，符合服务中心、建设队伍的要求。认真制定党建年度工作计划，并贯彻落实到位，定期进行工作总结。

四、夯实基础，形成完善的支部工作制度体系

一是建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度。二是建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况。三是党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作。四是落实了党务公开制度、实行了民主管理制度。五是加强了党员直接联系服务群众的长效机制。六是建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。另外，支部围绕全年机构编制工作目标任务，与机关“三基建设”（基本制度、基础资料和基本功建设）相结合，推动效能建设向处室延伸、向岗位延伸结合处室建设，形成了一套制度汇编，包括效能建设“八项制度”，学习制度、会议制度、考勤制度、保密工作制度等日常管理规章制度，并收录省编办有关制度加以严格执行。

五、扩大阵地，实现固定与流动阵地互为补充

市县处党员活动室设在处长办公室，各项组织、学习活动均在此进行，方便党员进行多种形式的学习交流。党员活动室设置党员宣传教育专柜，安排党建类、时政类、业务类多种图书、杂志，以便支部党员集中学习或自学。

市县处党支部书记负责支部党建总体工作，并配有1名兼职党务工作干部。支部党务工作经费保障正常，党员按时缴纳党费。

六、保障有力，建立一支强有力兼职党建队伍

在规定动作上，党支部书记吴鹏同志兼任处室负责人，带领支部围绕中心、履行职责，认真完成上级党组织部署的各项工作任务；以“创先争优”、纪念“建党90周年”活动为载体，把支部建设与“创先争优”、“公开承诺”、“大走访”、群众评议等活动结合起来，着力规范制度、完善机制，深入抓好党风廉政建设，转变干部职工的学风、作风，提高为民服务质量和水平，展现市县处党员干部队伍新形象。

在自选动作上，一是切实解决基层群众难题。根据处室业务特点和服务范围，结合年度重点工作安排，积极开展大走访活动，并形成多份调研成果，真正做到深入基层和一线，紧密联系和服务群众，切实为群众解决实际问题。二是增加服务基层群众平台。精心修改、完善市县处网页，在原网页基础上增加了10个栏目，其中市县传真、行政体制改革、机构编制管理和市县风采栏目直接面向市县，以便省、市、县进行全面的指导和交流。同时，为方便工作联系、畅通信息交流、进一步提高工作效率，建立了市县机构编制QQ群，由支部党员具体负责群的管理。网页的改版和完善、QQ群的建立为市县处党支部更好地服务基层群众提供了便捷的平台，受到市县同志的一致好评。

六、业绩突出，各项工作成绩明显

2011年度，市县处被评为先进处室，1名党员被评为优秀共产党员，1名党员被评为全省在线学习优秀学员。

七、群众满意，各项测评高居榜首

 按照评议代表要具有广泛性、代表性、知情性的要求，支部分别选择皖北、皖南典型市及省直管县、经济发达镇等服务对象，以及不同年龄层次、不同知识结构、不同政治面貌的群众代表作为评议代表，通过下发并回收相关评议问卷表、上门走访、召开服务对象座谈会等形式开展评议活动，共收回对支部评议问卷38份，对党员评议问卷38份，评议结果满意率为100%。评议结果表明，市县处党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高，支部活动和处室工作在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持。