合肥市也提高了职工医保待遇

记者昨从省人社厅获悉，省直单位参保人员医疗保险和医疗救助基金最高支付限额将提高。

　　根据省人社厅日前出台的《关于确定省直基本医疗保险和医疗救助基金最高支付限额的通知》，自2012年度起，省直医疗保险基金最高支付限额由原来的23.2万元提高到30万元，比原限额增加6.8万元，其中基本医疗保险统筹基金支付限额为8.2万元，医疗救助金支付限额为21.8万元。省直医疗救助基金政策范围内各段支付比例调整为：0~10万元(含10万元)部分，在职职工医疗救助基金支付90%、个人支付10%，退休人员、在职工龄满30年人员医疗救助基金支付95%、个人支付5%；10万元~21.8万元部分，个人支付比例减半。

　　此外，从今年起，合肥也提高了职工医保待遇，按新政策，今后统筹基金最高支付限额增加1万元，参保人员一个自然年度内统筹基金最高支付限额自5万元提高至6万元。医疗救助基金最高支付限额增加7万元，参保人员一个自然年度内医疗救助基金最高支付限额自17万元提高至24万元。调整后，合肥市城镇职工医疗保险基金一个自然年度内的支付总额由22万元提高至30万元，其中，6万元以下(含6万元)为统筹基金支付，按医院级别维持原支付比例不变；6万~30万元为医疗救助基金支付，在基本医疗保险范围内基金支付96%。(记者 陈酿)

    信息来源：安徽商报