为提高机关事业单位的机构编制意识，严肃机构编制纪律，绩溪县编办将2012年确定为工作规范年，半年来，通过抓基础抓督查，积极促进机构编制管理规范化。

一是加强学习抓提高。进一步建立健全了定期学习制度，通过经常的、系统的学习，不断强化机构编制纪律意识，切实提高执行机构编制政策的自觉性，努力当好编委领导的参谋。同时，结合年度开展的深化干部作风建设和机构编制系统“121”活动，进一步深入调研，加强信息发布力度，加大政策法规宣传力度，使全县各级领导干部的机构编制意识也有了明显增强。

二是建章立制抓规范。在去年下发《关于重申和明确机构编制若干规定》等文件的基础上，今年上半年，又拟定了《关于进一步加强和完善机构编制管理工作的通知》，经县委、县政府主要领导审定，以县委办、政府办名义下发执行，机构编制管理的基本要求已经比较明确。同时，认真贯彻并继续完善机构编制重大事项报告制度和机构编制检查巡查制度。

三是加强督查抓执行。编办自身注意带头执行机构编制政策法规，严格按照上级要求办事，切实做到机构限额不突破，编制总量不增加，该研究的认真研究，需报批的坚决报批。此外，认真按照省市编办提出的加强监督检查巡视工作的要求，积极开展对县直各单位、各乡镇执行机构编制政策情况的监督检查。