为进一步规范全县机关、事业单位人员编制管理，理顺工作关系，构建相互配合、统筹协调的工作机制。近日，无为县研究出台了《无为县机关、事业单位人员编制管理试行办法》。该办法明确了县委组织部、县编办、县人社局、县财政局的职责分工，规范了机关事业单位人员补充、人员流动、人员编制、人员工资管理和违规责任追究办法及操作流程。

该《办法》的出台，形成了编制部门与组织、人社、财政部门的协调制约机制，确定了编制部门在人员管理方面的前置性审核作用，为进一步加强新形势下机构编制管理发挥积极的促进作用。（无为县编办  李冬生）