为进一步严肃机构编制纪律，规范全区编制管理，优化编制实名制度，有效杜绝因行政、事业单位上下编制不及时而导致的编制实名数据失真现象，黄山市黄山区编办在机构编制工作中，积极推行编制情况月报制度。

一是要求机关事业单位将当月发生的人员调（流）动、职务变更、退休(病退)、辞职、辞退、开除、减员等情况，通过填报《黄山区机关事业单位人员变动情况表》和携带相关文件及证明材料及时到编办进行上下编制，同时，对当月未发生人员变动情况的，单位也要实行零报告；

二是编办及时对各单位编制实名数据进行动态调整和更新，并于每月15日前准确通报统计数据；

三是工作中注重加强与组织、人社、财政等部门的沟通与交流，不断健全和完善了全区机构编制管理、工资总额管理与财政预算管理相互配套、相互协调、相互制约的监督约束机制，有力推进了全区机构编制管理工作再上新台阶。