《安徽省贯彻落实〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉实施办法》(以下简称《实施办法》)已经正式印发实施。这是我省深入推进党风廉政建设的一项重要的党内法规，对于加强党政领导干部的管理和监督，增强党政领导干部的责任意识和大局意识，提高党政领导干部执政能力和执政水平，规范党政领导干部问责工作，为推进科学发展、建设美好安徽提供坚强保证，具有十分重要的意义。

　　责任是什么？责任是分内应做的事情，是应承担的任务、应完成的使命、应做好的工作。对于手中握有公共权力的党政领导干部来说，责任是权力的座右铭，应镌刻在权力的底座上。从某种意义上说，权力因公共事务而设，为人民利益而存，权力的生命是责任。有权必有责，权责相一致，位高则责重，这是权力的辩证法。各级党政领导干部，所处的位置重要、肩负的职责重大，要时刻牢记权为民所用、利为民所谋、情为民所系，把心思集中到干事创业上，把精力凝聚到为民谋利上，兢兢业业地完成工作任务，卓有成效地履行职责。

　　责任意识是党员干部的基本素质，敢于担当是领导干部的宝贵品质。责任既是一种客观需要、外在要求，也是一种主观追求、内在信念。履职要尽责，失职必追究。讲责任，要责任制与责任心并重，做到以“问”促“责”，以“责”促“行”。而问责的核心要义，就是借助严格的他律，促使党政领导干部把履职尽责的要求内化于心、外化于行、固化于规。当前，一些领导干部责任意识还不够强，庸懒散、虚飘假现象还不同程度地存在。这就需要进一步加强问责工作，对失责者予以严肃追究，让失职承担相应之责。

　　省第九次党代会提出了走出“六条新路”、打造“三个强省”，建设美好安徽的宏伟目标。全省各级党政领导干部要进一步增强责任意识，成绩面前多一份清醒、挑战面前多一份勇气、责任面前多一份担当，实实在在地履职尽责，努力用领导干部的“辛苦指数”换取广大人民群众的“幸福指数”。要严格责任追究，对于那些因决策不当、工作不实、弄虚作假、甚至以权谋私、与民争利，激化社会矛盾、引发群体性事件，造成严重后果和恶劣影响的，必须严格依据《实施办法》，及时追究责任。

　　人民利益至上，责任重如泰山。各级党政领导干部要认真践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉接受监督，切实履行职责，兢兢业业地完成各项工作，让认真、尽责、担当成为安徽干部的鲜明特色！(安徽日报评论员)

    信息来源：安徽日报