为切实加强社区干部规范化管理，激励和调动社区干部工作积极性，加强和改进基层组织建设，保障社区干部队伍的优化和廉洁。近日，宁国市制定出台了《宁国市社区干部管理办法（试行）》，并从印发之日起在全市执行。

该“办法”共7章24条，对社区干部选拔任用、教育培训、考核奖惩、监督管理、报酬待遇等进行了制度性的规定。在社区干部选拔任用上，把思想政治素质、工作能力和工作作风作为社区干部必备的条件，突出 “两推一选”、 “居民直接选举”主渠道，注重面向社会公开选拔大专以上学历的优秀人才，充实到社区干部队伍。在考核奖惩上，对社区干部考核内容、考核程序、考核等次做出了明确规定，并将考核结果与社区干部的报酬、奖惩、任用直接挂钩。在监督管理上，建立了社区干部日常管理制度和谈心谈话制度。“办法”的出台进一步完善了该市的社区干部管理机制。（宁国市编办  陈海涛）