休宁县2012年县直机关、事业单位公开遴选工作人员工作于7月下旬开始启动。经过前一阶段的报名和资格审查,
本次遴选工作,旨在推进干部人事制度改革,进一步改善县直机关、事业单位干部队伍结构,共设20个岗位(其中机关10个、事业单位10个)。所有岗位均按照用编前置性审核制度规定程序确定,即:所在单位主管部门先向县编制部门提出申请,由县编办审核并报县编委会集体研究后下达编制使用计划,然后在县遴选工作领导小组领导下,由县公开遴选办公室具体组织实施。
这次公开遴选采取组织推荐、考试(笔试、面试)、考察相结合的方式进行。全县各乡镇符合条件的工作人员踊跃报名,最终123名报考人员通过审查并参加考试。
下一步,将按规定程序依次进行面试和考核等工作,县纪检监察机关派员全程监督(休宁县编办)。