黄山市徽州区8月份工资今日成功发放，这也标志着调整后的首次工资发放月审核制度顺利实施。按照编制、人社、财政三部门分段把关的工作机制，徽州区编办镇以严格工资发放月审核为契机，促进机构编制管理工作。

一是强化了编制、人社、财政等部门的协调配合约束机制，严把人员审核关，真正发挥了机构编制的“龙头”作用，进一步强化了各单位的编制意识。

二是推动了机构编制实名制管理。通过工资发放审核及时核对现有人员信息库，准确掌握各单位人员编制、实有人数变动情况，对与实名制数据库不一致的，及时查找原因，先整改后审批，形成各单位自觉规范编制管理与编办动态监管相结合的运行模式，有力推动机构编制实名制管理工作。

三是促进机构编制监督检查工作落实。在工资发放审核中和人社、财政等部门保持经常性的沟通、交流，从源头上杜绝“吃空饷”现象的发生，切实维护机构编制工作的权威性。

                                                                                     （徽州区编办）