为加强农村基层党组织建设，健全和创新村干部激励保障机制，充分调动村干部工作积极性和主动性，根据《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发[2009]2号）等相关文件规定，经含山县机构编制委员会研究同意，决定在全县优秀村干部中招聘6名镇级事业单位工作人员。目前，笔试、面试工作已圆满结束，组织人事部门正着手开展民意测评工作。

一、坚持平等择优原则，公开竞争。本次招考坚持德才兼备、群众公认、注重实绩，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持从优秀村干部中选拔的原则，报考对象须符合连续任职满3年的现任村党组织书记或村委会主任，且年龄不超过50周岁，具有中专或高中及以上学历。

二、坚持公开透明原则，规范程序。招聘工作严格执行《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，按照发布招聘公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、民意测评、体检、考察、公示和审批聘用等程序依次进行。每个环节均进行公示，并公布举报电话，全程接受监督。

三、坚持群众公认原则，征求民意。为进一步扩大民主，征求群众意见，接受群众监督，设立民意测评环节，将参加面试人员的笔试成绩、面试成绩及民意测评分按4：5：1的比例合成考试总成绩，从高分到低分依次排序，按招聘计划数等额确定进入体检和考察人选。