为严肃人事纪律、强化效能建设、加强工作人员管理，镜湖区在全区机关、事业单位中开展了工作人员在编不在岗专项治理。治理工作按照自查登记、全面检查、整改处理三阶段逐步实施，对存在的在编不在岗现象进行了分析，发现在编不在岗的存在原因为长期病假或是调动手续还未办结。对于长期病假的，在整改阶段严格按照相关政策整改；对于调动手续未办结的，限期办结。

8月下旬，芜湖市市检查组检查了我区专项治理工作，在给予认可和好评的同时，对我区的工作给予了指导，要求我们将这项工作摆在“保持党的纯洁性”的高度上，严格程序、加强管理，杜绝机关事业单位工作人员在编不在岗现象。