一是严格制度管理、提高部门协调力。区编办加强与组织、人社部门之间的联系，严格依照组织、人社部门的调令、调干通知、人员退休等文件，按文号排列，逐一核查，及时更新数据库信息。

二是认真审核信息，确保准确无误。对各单位报送上来的人员信息，我办逐一核对，有错误的及信息不全的要求单位进行修改补录，并出示修改的依据之后再报送编办，确保人员信息准确。

三是区编办每月将实名制系统里的人员信息分行政、事业单位导出，装订成册，并与上月进行核对，直接、客观的把握全区人员流动情况，确保实名制信息系统的真实性、时效性。（琅琊区编办）