为扎实推进事业单位分类改革，湖北襄阳襄州区编办积极安排部署，确保事业单位清理规范的各项工作任务按时保质完成。

　　一是加强领导，成立专项工作小组。襄州区编办把事业单位清理规范工作作为当前工作的重中之重，成立了由主要领导担任组长，分管领导担任副组长的专项工作领导小组，并召开全区事业单位清理规范工作会议，对清理规范工作进行安排部署。

　　二是精心组织，制定工作方案。襄州区编办根据有关会议和文件精神，精心组织，制定了具体详实的工作方案，清理规范按动员部署、核实摸底、清理规范、总结评估四个步骤进行，同时，对清理规范的目标要求、主要内容、工作步骤和时间安排进行分解和细化，以“单位”为基础建立纸质档案，按“部门”建立电子档案，按“年度”进行整理归档。

　　三是明确任务，做好人员职责分工。襄州区编办针对本次事业单位清理规范工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重、难度大的特点，在编办内部召开了清理规范专题培训会议，确保小组新增成员明确政策依据和工作任务，着力提升他们的政策水平和业务能力，为高质量推进清理规范专项工作提供有力保障。随后根据部门人员的结构和特点，采取“传帮带”的方式做好职责分工，有效促进了清理规范的工作进度。

　　四是规范流程，建立健全考核制度。根据政事分开、政企分开的分类原则，对清理规范工作的流程进行严格要求，逐一清理和规范各事业单位的机构、编制、人员、职责、职数等情况。并在办公室内部建立绩效考核奖惩制度，充分发挥制度的激励和约束作用。

    信息来源：中国机构编制网