在政府机构改革过程中，新疆奇台县编办把搞好部门“三定”规定作为编办工作的重中之重，坚持把好“四关”，保证了部门“三定”工作质量。

　　一是把好部门职责理顺关。全面梳理部门职责，按照“四个分开”的原则，坚决把不该由政府管理的事项从部门职责中转移下放出去，把该由政府管理的事项切实管好。在职责关系上，按照一件事情由一个部门负责的要求，集中解决和理顺部门之间职责交叉和关系不顺的问题。明确和强化责任，保证部门履职不失位、不越位。

　　二是把好内设机构设置关。严格控制内设机构数量。坚持综合设置的原则，采取相近股室挂牌设置；职责没有增加的部门，不增设内设机构；职责减少的部门，核减内设机构；职责变化不大的部门，内设机构数量原则上不突破上轮机构改革的设置个数；新增加职责的部门增加内设机构从紧控制，如县人力资源和社会保障局只设置了5个股室，而要对应州主管部门17个科室。同时，统一规范了内设机构名称。

　　三是把好人员编制和领导职数核定关。针对多数部门都强烈要求增加人员编制的情况，县编办坚持认真把好第一关，反复向部门宣传政策，搞好沟通，争取部门的理解与支持。在不突破编制总量的前提下，根据实际工作需要，对相关部门人员编制进行了适当调整，在总编制中调整行政编制25名，事业编制8名，将有限的编制用足用活。同时，严格按照区、州有关文件规定配备领导职数。

　　四是把好“三定”审核关。为了规范“三定”规定文稿的内容格式和文字要求，县编办制发了“三定”规定模板。各部门按要求拟制好本部门“三定”草案，编办统筹全办力量组成工作组，分工明确，责任到人，组织工作人员集中审核部门“三定”规定，群策群力、相互协作，全力以赴做好“三定”工作。编办初审后，形成征求意见稿，分送相关部门征求意见。对征求到的意见汇总后，再与部门协商沟通，达成一致后形成初审稿。经部门主要领导、分管县领导审核签字后，经县法制办对所涉及到的法律、法规和行政审批事项进行审核，报县机构改革领导小组审核后，分别提交县委常委会、县政府常务会再审定。最后按规定程序提交县政府审定后印发实施，从而保证了“三定”工作质量。

    信息来源：中国机构编制网