为全面掌握我区各类经费形式的人员工资拨款情况，清理各类超出财政拨付工资范围的人员，黄山区编办、财政局、人社局三部门联合部署人员工资核查工作。自2012年10月起，我区全面开展各机关、事业单位人员工资核查工作，此后转为月人员变动核查和年度工资总核查。

通过工资核查，重点掌握下列四类情况：1、原在编在岗人员辞职后，其工资停拨情况；2、事业单位“留职停薪”人员工资停拨情况；3、机关、事业单位借用出区人员工资拨款情况；4、机关、事业单位其他不在岗人员（不含提前离岗）人员工资拨款情况。

通过核查，加强了我区机关、事业单位机构编制和人员工资管理，进一步完善了编制、财政和人社部门相互协调、配合的监督管理机制。（黄山区编办）