今年以来，濉溪县编办从“121”活动要求入手，着力打造学习型、效能型、创新型、廉洁型“四型机关”，不断提高机构编制管理服务水平。 
    一是加强素质建设，创建学习型机关。坚持常态化集中学习制度，不断学习政治理论、党和国家的路线方针政策以及机构编制政策法规、上级文件精神，着力提升全体人员理论水平和业务能力，确保机构编制工作更具方向性和针对性。

二是加强作风建设，创建效能型机关。积极开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题活动，着力加强作风建设，以学风带作风，以效率促服务；严格落实首问首办、限时办结、岗位责任、过错追究等一系列规章制度，规范机构编制管理工作方式，树立机构编制部门良好形象。
    三是加强能力建设，创建创新型机关。大力组织开展调查研究，从机关事业单位的实践创造中汲取智慧和营养，解放思想，与时俱进，将上级要求与濉溪实际相结合，制定推进事业单位分类改革、实名制管理实施办法等一系列文件，推动改革有效深入开展。
    四是加强廉政建设，创建廉洁型机关。通过上廉政党课、观看警示片、接受革命传统教育等形式，切实增强全体人员廉洁自律意识；严格执行《安徽省机构编制管理工作责任追究暂行办法（试行）》、《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》等机构编制工作纪律，确保能干事、干成事、不出事。（濉溪县编办）