为适应新时期机构编制工作新要求，旌德县编办以狠抓机构编制管理基础工作为切入点，努力促进管理服务水平提升，实现机构编制管理服务整体再上新台阶。

　　一抓机构编制管理平台信息，注重及时性。省机构编制管理平台以科学的管理方法，提高了机构编制管理的水平和效率，是机构编制管理的有效载体。为确保我县机构编制管理平台信息的全面性、准确性和真实性，县编办及时印发了《关于开展机构编制实名制人员信息补漏工作的紧急通知》（旌编办[2012]84号），通过督促各部门、各单位及时提交修改信息的申请，并对修改信息严格审核，确认无误后对人员信息进行实名制动态管理，即进一步规范了编制管理，确保了机构编制的源头管理地位，又方便了各部门、单位对人员信息的掌握。

　　二抓机构和人员编制情况一览表，注重全面性。县编办具体负责全县党政群机关、事业单位的机构编制管理，涉及面广。为便于机构编制日常管理，我办按照“全面、实用、准确、系统”的原则，经严格审核、认真统计，精心编制涵盖机关事业单位机构设置、人员编制、实有人数等内容的《机关事业单位机构编制一览表》，并定期对一览表进行更新维护，确保信息全面、准确，为领导决策和机构编制的日常管理提供了可靠依据。

　　三抓机关事业单位历史沿革库，注重延续性。随着行政管理体制改革的不断深入，机关事业单位的机构设置也在不断动态调整，熟知本县机关事业单位的历史演变已成为机构编制工作者的必备业务技能。县编办专门建立了全县行政机关和事业单位的历史沿革库，对1984年至今前后近30年的文书档案进行在档整理，编制出编委《历年发文资料简明情况表》，同时对近三年编办单设后产生的表格数据重点收集归类，突出反映机构和编制的演变过程，为机关事业单位的进一步优化调整奠定了坚实基础。（旌德县编办）