为了深化“121”自身建设活动，
各调研项目负责人或执笔人分别汇报了调研项目开展情况。从汇报交流情况来看，总体突出几个特点：一是各调研项目负责人高度重视调研工作，把调研工作提上议事日程紧抓不放，基本上都能按序时进度推进，大部分已经完成了调研稿件起草任务；二是调研项目的确定紧密结合工作实际，大部分都是根据当前工作中的重点和难点问题，从如何实现机构编制科学化、规范化管理和创新体制机制方面开展调查研究，并且体现了马鞍山市的特色；三是积极将调研成果进行转化，在实践中检验调研成果，用调研成果推动编办工作水平不断提高，调研和实践起到相互促进、相互推动的作用。
根据省编办郭本纯副主任在全省机构编制系统推进会上的讲话精神，按照马鞍山市委组织部副部长、市编办朱训龙主任的要求，结合调研工作开展的实际情况，市编办副主任李静对下一步工作提出四点意见：一要深化对调研工作重要性的认识。要从为了迎接党的十八充分做好研究准备工作的高度，从为党委政府当好参谋的角度，从“三位一体”协调推进改革、管理、法制化建设的深度，进一步深化对调研工作重要性的认识。二要克服困难加快完成调研任务。要处理好繁重的业务工作与调查研究工作之间的关系，个别单位因客观原因调研工作延期开展的，要尽快重新选题，争取年内完成；已经开展调查收集掌握了大量基础资料的，要集中时间和精力进行研究和探讨，尽快提出具体对策和措施；已形成调研报告的要进一步修改完善，努力提高课题报告质量。三要确保调研稿件的质量和水平。调研报告数据要真实可靠、分析要清晰明了、对策要切实可行，严禁在网站上抄袭，并注重成果转化。四要开展评比表彰和交流。根据市编办近期印发的《全市机构编制系统信息宣传和调研工作考评办法》，年终对报送的稿件进行评比，对获奖的项目进行奖励，另外，汇编成册，供领导参考和系统内干部交流。（马鞍山市编办）
