根据《无为县机关事业单位人员编制管理办法(试行)》规定,11月上旬,无为县编办发文组织开展2013年度事业单位招聘人员编制使用指标申报工作。具体招聘人员编制指标申报要求为:
(一)事业单位必须在核定的编制范围内,按照“空编申报、留有余地、逐年补充”的原则,进行申报招聘人员编制使用指标。
(二)招聘指标必须注明用人单位编制、岗位空缺情况和职位、学历、专业、年龄等要求。
(三)招聘指标一经县编委会研究批准,其招聘单位指标不得擅自更改、调剂。
(四)事业单位招聘指标报告于
访问次数: 4320 发布时间:2012-11-08 [字体:
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根据《无为县机关事业单位人员编制管理办法(试行)》规定,11月上旬,无为县编办发文组织开展2013年度事业单位招聘人员编制使用指标申报工作。具体招聘人员编制指标申报要求为:
(一)事业单位必须在核定的编制范围内,按照“空编申报、留有余地、逐年补充”的原则,进行申报招聘人员编制使用指标。
(二)招聘指标必须注明用人单位编制、岗位空缺情况和职位、学历、专业、年龄等要求。
(三)招聘指标一经县编委会研究批准,其招聘单位指标不得擅自更改、调剂。
(四)事业单位招聘指标报告于