座谈会上，各县区汇报了县级公立医院综合改革进展情况，就如何巩固完善基层医改成果、建立县级公立医院管理体制和运行机制，解决财政补偿、人才保障、医保配套等问题，调研组与各县区及市直相关部门负责人进行了深入探讨和交流，市编办负责同志作了综合发言。
陈晓淮对六安市当前县级公立医院综合改革工作给予充分肯定。她指出，推进县级公立医院管理体制机制改革，逐步建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的县级医院运行机制，是综合改革的重点之一。各相关部门要进一步规范和创新管理方式，减少对医院的微观管理和直接管理；要通过指导县级公立医院拟定章程，加强制度载体建设，进一步明确其功能定位和职责权限，确保县级公立医院成为真正独立的法人实体，各项自主经营管理权得到有效落实，从而激发县级公立医院生机活力；要综合考虑本地区经济社会发展、财政承受能力以及医疗服务需求等实际情况，探索推进编制改革并创新机构编制管理。
