日前, 为促进全区城乡教育均衡发展教师资源的优化配置，更好地激发教师队伍活力，为全区教育事业发展提供良好的体制机制保障，根据区编委主要领导的批示，区编办牵头会同区教体局、区人社局等部门组成专项调研工作组，共同组织开展了全区中小学校教师资源配置专项调研活动。

这次调研主要将围绕以下三个方面目标展开：一是全面准确了解全区教师队伍基本现状：包括现有中小学校机构设置及教职工人员编制配置情况、学科教师结构性缺编及富余情况以及在籍、在册学生人数等情况。通过调研掌握的情况和资料，为科学合理地调整全区中小学校机构编制资源配置提供依据，并做好2013年度全区中小学校紧缺学科教师补充计划方案的酝酿；二是修订完善全区教师进城选调方法，健全与完善城乡教师常态化的流动工作机制；三是分析当前我区城乡教育均衡发展所存在的主要问题，研究破解全区中小学校学科结构性供求矛盾的难题，建立和完善城乡教师正常的补充与交流工作机制。

整个调研活动计划到今年12月底，调研活动结束后，区编办将会同有关部门，跟踪做好整个调研成果的转化与运用等一系列后续工作，为推进全区教育事业均衡发展打下坚实的基础。（宣州区编办  叶世祥）