为促进政府各部门认真履职，同时也为政府部门绩效考核及机构编制动态调整提供参考依据，铜陵市编委去年发布了《市政府工作部门职能履行情况社会化评估实施方案（试行）》（铜编 [2011] 37号），今年铜陵市编办将委托中国经济体制改革研究会作为第三方评估机构，负责此次社会化评估的具体设计与实施工作。该项评估工作经过多次座谈、调研，将采取“522”实施方案，有关技术参数已经确定，实施细则即将出台，将于近期全面展开。

这次评估将选取城乡居民、工作服务对象、机关事业单位、专业代表和市级领导共5类评估主体，分别采取职责履行效果测量和部门满意度测量2种评估方式进行。同时，考虑到评估主体与评估对象之间的信息不对称问题、利益关联问题，以及不同评估对象因职责不同带来的“角色扮演”问题，评估方案中设计了评估主体系数和评估对象系数2种系数以修正这些问题可能带来的影响。

在11月21日举行的评估主体座谈会和评估对象座谈会上，有关单位代表和公众代表分别就“522”实施方案进行了讨论和评议，认为实施方案的设计单位权威公正、设计过程广泛公众参与、方案本身考虑周全、可执行性强。11月22日举行的德尔菲法专家会议，则采取了远程打分与现场会议相结合的方式，邀请到中央编译局、国家行政学院、中国科技大学、铜陵学院等中央、省和铜陵市的专家、专业人士共13人，对实施方案中两个重要的加权系数进行了专家多轮投票，确定了系数分值。至此，社会化评估的方案设计工作宣告完成。

铜陵市社会化评估方案的创新之处是既要广泛的公众参与又要保证评估结果的准确性，还要科学合理、将行政资源耗费降至最低。在即将开始的评估实施过程中，将采取入户调查、电话调查、邮寄问卷调查等方式邀请各界来参与评估，希望社会各界能充分理解和积极配合，让社会化评估的实际作用得到充分的发挥，共同推动铜陵市法治政府、廉洁政府、透明政府、服务性政府的建设。