近日，淮北市烈山区编办以十八大精神为指导，深入贯彻李斌省长“撤一建一 内部调剂确实需要 购买服务”的十六字方针，把准定位、突出重点、务实举措，认真思考谋划2013年全区机构编制工作思路。

　　一是进一步做好深化综合改革工作。坚持改革创新，精心谋划、深入调研、综合考虑不同部门的职能任务和特点，积极跟踪改革工作实施效果，认真对接、倾听各相关部门的建议，持续优化各项综合改革措施，保障改革目标的实现，增强区域发展活力，推动区内经济社会加速发展。

　　二是科学做好事业单位分类改革工作。在市编办统一部署，结合我区实际，按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，对我区不同领域事业单位的分类定位进行专题调研，切实做好事业单位分类改革基础性工作。

　　三是不断加强机构编制资源配置工作。按照“总量控制、盘活存量、优化结构、动态调整”的总要求，做好机构编制的调整、使用等工作。积极探索部门职能履行常态化监管，通过动态调整、优化结构，发挥现有机构编制资源的最大效益。

　　 四是继续强化机构编制调查研究工作。扎实开展机构编制系统调查研究，鼓励全办人员深入基层和工作一线，针对经济建设和社会发展面临的新形势新情况，深入研究并提出深化机构编制管理的对策，全面提升全办人员的理论功底和实践能力。（烈山区编办）