濉溪县编办在全面完成2012年工作的基础上，结合工作实际，谋划2013年机构编制工作思路。

一是创新理念。在提供体制机制保障、事业单位分类改革等工作上，勇于思考，积极作为，勤于沟通协调，加大机构编制资源整合力度，探索机构编制工作新路子。

　　二是开拓思路。研究通过跨部门调剂编制等方式，提升编制管理整体效能；适时开展经济发达镇改革试点，转变政府职能，提高行政效能，适应经济发展方式转变的新需要；优化事业单位机构编制和职能，稳步推进事业单位分类改革，发挥机构编制部门综合职能作用。

三是强化手段。加强机构编制实名制管理，把好进口关，完善人员编制数据库，努力探索机构编制、组织、人社、财政部门“四网”对接机制，实现信息共享；强化机构编制监督检查，重点督查重大改革方案的实施情况、“三定”职能执行和运行情况等。（濉溪县编办）