全区机构编制核查工作结束后，黄山市屯溪区编办对机构编制实名制管理强化"三个完善"，逐一梳理机构编制信息，做好更新、调整手续，强化实名制管理。

一是完善人员编制数据信息。对照机构编制核查出的增人、减员不及时办理增、销编手续的情况进行查漏补缺。结合核查工作"回头看"，对人员招考、调动、退休等调整情况及时进行沟通，督促相关单位及时办理增、销编手续，确保数据完整性和准确性。

二是完善机构编制档案管理。从整理机构编制审批文件入手，查阅机构编制沿革文件、任职文件、人员进出编手续等材料，形成机构编制"实名制"文件信息库，为进一步完善机构编制基础工作、加强精细化管理奠定了扎实的基础。

三是完善"实名制"管理的工作程序。在实名制管理工作中，组织、编办、人社、财政四个部门相互协调，用编申报审核制度得到巩固和完善，未经区编办事前审核同意使用编制的人员不予进编，人社部门不予审批工资，财政部门不予核拨经费，有效地控制了超编现象的发生。