根据铜陵市编委去年发布的《市政府工作部门职能履行情况社会化评估实施方案（试行）》（铜编 [2011] 37号），铜陵市编委近日正式出台《市政府工作部门职能履行情况社会化评估实施细则》，标志着铜陵市2012年政府工作部门职能履行情况社会化评估工作全面展开。

该评估实施细则又被称为“522”实施方案，“5”是5类评估主体，这次评估将选取城乡居民、工作对象和服务对象、机关事业单位、专业代表和市级领导。 “2”分别是代表2种评估方式和2种系数。2种评估方式是：职责履行效果测量和部门满意度测量；2种系数是：评估主体系数和评估对象系数。考虑到评估主体与评估对象之间的信息不对称问题、利益关联问题，以及不同评估对象因职责不同带来的“角色扮演”问题，评估方案中设计了这2种系数以修正这些问题可能带来的影响。