今年来，歙县编办按照市编办的统一部署，积极开展事业单位改革“一县一品”工作。通过示范创建工作，进一步建立和规范了相应工作的长效机制，巩固了创建成果，为下一步继续分类推进事业单位改革，树立典型，营造氛围。

一是继续高度重视，对特色创建工作持续跟踪问效，实行常态监管，建立监测机制，从中发现问题、研究问题、解决问题，举一反三，为下一步分类推进事业单位改革提供经验。

二是通过特色创建提高对机构编制科学管理的认识，适时出台了《关于进一步加强机关事业单位进人用编前置审核的通知》，规范了全县机构编制管理，有效控制了全县事业单位用编进人，为推进事业单位改革打下了良好基础。

三是建立并完善政府购买服务的机制，对聘用人员工作经费和工资福利待遇纳入财政预算，建立政府购买服务的长效机制。（歙县编办）