近日，为加强和规范机构编制管理，根据省编办《关于开展2012年度机构编制管理规定执行情况考核工作的通知》（皖编办〔2012〕255号）文件要求和市领导的批示，蚌埠市2012年度机构编制管理规定执行情况考核工作全面展开。

一是领导重视，部署迅速。接到省编办通知后，蚌埠市领导十分重视，代市长白金明、常务副市长张孝成分别进行了批示，迅即以市编委文件印发了考核通知，并在最短时间内迅速传达到各县（区）、市直各单位。

二是细化标准，明确时限。紧密结合本市机构编制管理工作实际，细化考核内容和指标，明确27日之前各单位进行自查，28日至29日为复查阶段，整个考核工作定于12月底前完成。

三是周密安排，分步实施。首先由各单位自查，分别填报年度报告、考核自评表报送市编办。其次，由市编办组成考核组，对各县（区）、市直各单位进行复查，形成复查报告。最后，市编办根据各县（区）、市直各单位自查、考核组复查以及日常管理情况，综合评定后提出各县（区）、市直各单位考核等次，报市编委审定。考核工作结束后，考核结果将报送市委、市政府目标管理考核委员会办公室。  （蚌埠市编办）