日前，六安市编办科级干部交流轮岗工作圆满完成，轮岗率达到50%。此次轮岗严格按照《六安市乡镇党政正职、市直单位科级干部交流轮岗暂行办法》进行。为严肃交流轮岗纪律，确保交流轮岗工作的公正、公平，充分发扬民主，制定了实施方案。全体干部职工通过无记名投票方式进行推荐，推荐的人选经主任办公会讨论研究，最后一致通过综合科长和行政科科长交流轮岗。

市编办主任袁孝友在交流轮岗工作总结会议上指出，干部交流轮岗工作既是组织上的统一安排，又是队伍建设和个人成长的需要。党的十八大对行政体制改革提出了总体原则和目标要求，机构编制部门肩负更加重要的任务，这就需要我们不断加强机构编制部门干部队伍建设，切实转变干部工作作风，需要我们每位同志都要在不同的岗位上学习业务，提升能力。要通过交流轮岗充分调动大家的工作积极性和学习主动性，进一步解放思想，务实创新，实现人岗相宜、人尽其才、才尽其用的目标。