新华社北京１月９日电（记者 赵仁伟）北京市西城区日前公开“权力清单”，将政府一把手及各部门的职权曝晒在阳光下，接受公众监督。政府主动“晒权”，是落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的有力之举，也迈出了推动政府转变职能、打造“阳光政府”的坚实一步。

    党的十八大对深化行政体制改革做出部署，提出建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。要做到这一点，政府就应摆正位置，厘清职权，改变高高在上的惯性，打破“神秘”状态。正如西城区公开“权力清单”之举，一把手的职权有哪些？部门的办事流程是什么？群众如何监督举报？这些都一一公开，让群众明明白白。

    “晒权”的前提是明确权力的界限，明确哪些事可以干、哪些事不可以干。当前，政府越位、错位、缺位现象并不鲜见。一些部门看见利益时往前冲、履行责任时“踢皮球”，一些行政处罚自由裁量权过大、随意性很大，一些干部到处伸手、乱作为，主要原因就在于政府的责权模糊，相关规定不够明晰，又缺乏有效监督，给权力寻租、争功诿过留下了空间。

    主动“晒权”，是推进政府职能转变的应有之义，有助于推动干部清正、政府清廉、政治清明。政府的权力来自人民，只能服务于人民，从情理上讲没什么见不得人的事情。主动公开政府工作情况，是大势所趋、民心所向。

    “晒权”是对政府权力的约束，也是对干部的激励和保护。领导干部知道自己该干什么、不该干什么，随时都有无数双眼睛盯着，就能促进政府工作人员依法办事、认真履职，努力避免犯错误。

    主动“晒权”，是一个令人欣喜的起点，但要真正实现权力的规范运行，难在落实、重在监督。只要真抓、实干，把文件变成行动，及时听取群众的意见反馈，不断完善运行措施，就能起到推动工作、凝聚民心、提高政府公信力的作用。