首批20多市、县参加,专家称有利于杜绝“萝卜招聘”现象
江淮晨报讯 “萝卜招聘”、“因人设岗”各种走关系的新闻,频频出现在基层事业单位考试报道中。昨日,记者从省人社厅获悉,我省将首次搭建事业单位公开招聘考试服务平台,各市县事业单位招聘跟省直事业单位一样,参加由省里组织的统一考试。专家称,这将有利于杜绝“萝卜招聘”现象,是我省招考制度走向成熟的标志。
政策:首次搭建事业单位公考服务平台
昨日,记者从省人社厅获悉,为提高全省事业单位公开招聘工作的规范化和科学化程度,从今年起我省将搭建事业单位公开招聘考试服务平台,每年上、下半年各组织一次全省统一笔试。省人事考试院负责网上报名、试题命制、阅卷评分、成绩公布,有关市人事考试机构承担具体考务组织工作。
据介绍,往年仅省直事业单位由省级考试机构统一组织考试,而市县事业单位考试自行组织,各市县在考试时间和组织安排上自主性很大。今年搭建事业单位公开招聘考试服务平台以后,各市县将和省直事业单位一起“统考”。不过,按照规定,各市、县是自愿参加。
人社厅有关负责人介绍,考虑到以往市、县事业单位在组织考试时,人力物力有限,在命题和考试组织上多有限制。改革以后,市县只需上报招聘计划和负责具体事务,为他们大大减轻负担。同时,这样的考试更加规范、严谨。
考试:
据介绍,2013年度上半年全省事业单位公开招聘搭建考试服务平台,将与省直事业单位公开招聘笔试在同一时间,即
其中,应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》,应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》,考试科目满分均为120分。
需要提醒的是,招聘与考试信息,尤其是岗位信息将陆续在市、县(市、区)相关网站发布,请考生及时关注。
而下半年的考试有可能在9-10月份启动。
专家:统考不能仅靠自愿
对于今年我省事业单位考试的这一改革,安徽行政学院教授昂永生颇为称赞,“这样的改革很好,是我省考试制度走向成熟的标志。”他表示,市县统考以后,将使我省的事业单位考试更加权威、科学、规范。
我省省直事业单位统考已施行多年,较为成熟,而各种走关系现象,多次出现在市县事业单位的招考中。
昂永生认为,改革以后,有利于杜绝这类被考生痛恨的“萝卜招聘”现象,让考试更加公平公正。同时,他建议,各县市参加“统考”不能仅仅是自愿,而要带有一定的强制性,才能让制度更有保障。
考生:想当考霸不容易了
陈俊,安徽大学一名大四学生,他把参加事业单位考试作为自己就业的一种选择。对于改革,他表示,这意味着他参加事业单位考试的机会少了。按照以往,他可以在一年内参加多家事业单位的考试,“多试几次说不定碰上了,这下想做考霸难了。”他笑称。
不过,他也表示,这样的公平公正是考生们所期待的,他会在考前做更多准备,为考试增加筹码。
对于考生,昂永生也建议,改革以后,报考不能再随意,考生要提前做好自己的人生规划。(琚园园)
首批参加统一笔试的市县:
亳州市及谯城区
蒙城县
涡阳县
利辛县
芜湖市及镜湖区
弋江区
鸠江区
三山区
六安市及霍山县
寿县
叶集试验区
池州市及贵池区
东至县
石台县
青阳县
宣州区
郎溪县
绩溪县
宁国市
广德县
泗县
时间安排
链接
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2原巢湖市居巢区在2010年部分事业单位公开招聘中,只允许本区籍生源或父母一方在区机关、事业单位工作的考生报名。这被网友戏称为“萝卜招聘”。最后原居巢区人社局对此次招聘工作进行了整改,删去不公平的招聘条件限制,并将截止的报名时间顺延。
信息来源:中安在线