根据《宣州区党群口工作创新项目管理暂行办法》，全区党群口各单位以改革创新的精神加强和改进党群工作，通过实施重点创新项目管理，推进党群工作创新与发展，提高全区党群工作水平，更好的为全区经济社会发展服务。区编办结合自身工作实际，根据乡镇区位、资源、产业优势和城市建设发展需要以及乡镇现行分类管理体系，在科学界定职能，设置机构，核定领导职数及行政事业岗位，配备人员编制等方面，探索实践乡镇差别化管理，更好地激发乡镇发展活力，引导乡镇错位发展。在此基础上形成的创新项目《理顺体制机制创新管理方式 积极探索乡镇差别化管理新模式》荣获宣州区2012年工作创新项目评比二等奖。

宣州区自2007年深化乡镇机构改革以来，除4个扩权强镇试点乡镇的机构设置及其职能配置进行了调整外，其余未作大的调整，与现行农村经济社会发展的需求逐步呈现出诸多不相适应之处。为进一步探索乡镇差别化管理新路子，推动我区乡镇管理体制创新，区编办于2012年5月份赴8个乡镇开展了差别化管理专项调研，形成了专题调研报告。报告从实行乡镇差别化管理背景入手，介绍了全区乡镇基本情况及运行现状，指出了当前乡镇运行中存在的现实问题，并提出了针对性的对策与建议。报告在区委政研室《决策参考》第五期上全文登载，区委书记杨业峰作出重要批示。报告获得省、市编办高度好评，省编办要求在实践中进一步总结提炼，以便推广。报告还在《机构与行政》杂志上刊载。实现了“有提法、有做法、有办法；区内好反响、市里好反响、省里有影响”的目标。

宣州区编办将按照主要领导批示及上级主管部门部署，加强与相关部门沟通协调，将创新项目实施工作一抓到底，常抓不懈，促进工作上水平，推动经济社会发展上台阶。（区编办强光华）