经常能看到，一些“出事”的干部，有一定工作能力，也有一股子干劲，有的还干了不少事，所以东窗事发后让不少人感到“惊讶”。总结其中经验教训，如何做到既有能力，又有动力，还有定力，显得格外重要。

　　这“三力”是个整体，不可或缺。眼下，能力不够、动力不足、定力不稳的问题，仍在不少干部身上存在。有的手中可打的“牌”不多，老办法不管用、新办法不会用、“洋办法”不适用。有的在工作中激情不够，少了主动性和积极性，没有劲头和内生动力。还有的挡不住诱惑、耐不住寂寞、守不住底线，因而失去操守、一头栽倒。有人形象地总结：本领不强被笑死，办法不多被急死，劲头不足被骂死，品行不正被搞死。能力、动力、定力，三足鼎立，一个人才能站得稳、立得住、干得好、走得远。

　　能力是干事的基础，能力不够干不了事。现在干部的能力水平总体增强了，素质也比较全面，但也有人因此自以为是、自满自足，甚至自负得不得了。要知道，提升能力是个持续不断的过程，今天有能力不等于明天有能力，这里有本事不等于那里也有能耐。新情况层出、新问题涌现，本领危机过去有、现在有，将来仍会时不时冒出来。内强素质，练就一身硬功夫、真本事，仍然是当务之需、当务之急。

　　动力是干事的条件，动力不足不想干事。动力就是激情，是人的一种精神状态。平心而论，如今绝大多数干部是有激情的，他们朝气蓬勃、奋发有为，想早点干出业绩。但激情点燃易，保持难；一时一事易，持之以恒难。眼下，最为难能可贵的是咬定目标，以一种坚持不懈、坚韧不拔的意志一以贯之、一如既往和一抓到底地工作。这种动力来源于对事业的热爱，来源于对信念的执着，来源于内心深处强烈的使命感和责任感。只有这样，一个人才能劲头十足、动力强劲，始终保持旺盛而充沛的精力，始终保持昂扬而积极的精神。

　　定力是干事的保证，定力不稳容易出事。什么是定力？不分心，不走神，不为所谓的七情六欲所惑，不被私心杂念所扰，不因个人名利所累，在纷繁复杂、眼花缭乱的社会里，始终保持内心那份执着和坚定，恪守内心那份从容和淡定。一些干部之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上，就是因为内心定力不够，面对各种诱惑或情不自禁，或心存侥幸，或图一时痛快，或抱“下不为例”，结果招事、惹事、犯事。定力好比“定海神针”，稳得住心神，才能够避免掉入陷阱，跳出居心不良者设的局、下的套，规避各种风险，经受各种考验。定力源于内心的那份信念和纯净，一个有大方向、大目标、大追求的人必定会有坚强的定力。

　　能力决定“能做什么”，动力决定“想做什么”，定力决定“敢或不敢做什么”，三者共同决定“做成什么”。能力、动力、定力三者兼备，才能成为一个真正想干事、能干事、干成事又不出事的好干部。

    信息来源：人民日报