为进一步加大对乡镇小学骨干教师的培养力度，加快推进我区城乡教育均衡发展的步伐，屯溪区在教师队伍建设方面采取了选派乡镇小学部分学科教师到城区学校挂职培养的创新工作模式，促进城乡教育均衡发展。

2010年以来，全区选派了三批共30名（2010年11人、2011年13人、2012年6人）乡镇教师到城区学校挂职培养，对象为工作满六年以上、年龄在45周岁以下的在职在编教师，学科为语文、数学。区编办、教育局通过召开被选派教师座谈会及深入挂职培养人员任教学校的方式，了解他们的成长情况，并根据选派乡镇学校教师到城区学校挂职培养工作成效，进一步探讨对乡镇小学骨干教师培养的新途径。2012年，区政府出台了《屯溪区域内教师交流试行办法》，通过教师交流，建立“区内教育一盘棋”的观念，整合城乡教师资源，促进城乡教育共同、协调、均衡发展。