近日，合肥市庐阳区编办根据上级有关规定精神，按照“超编或平编单位一律不进人、空编单位按需进人”的原则，完成了全区2013年度用人计划的审核工作。

近年来，庐阳区严把人员进入关口，相继出台了《关于进一步规范机关事业单位进人程序的通知》和《庐阳区聘用人员管理暂行办法》等文件，对人员进入条件、进入程序、监督管理等进行规范，并将编内、编外人员（包括社区工作人员）纳入统一管理，坚持用人计划一年一报一审批制度，合理调配现有人员，严格控制新增人员，确保了用人总量不膨胀，人员编制管理正规有序。

此外，区编办还加强了与人社、财政、民政等部门的程序对接和信息共享，明确要求不经区编委审批，各单位不得自行招用人员，财政部门不得核拨人员经费。同时，还加强了与纪检监察部门的工作协同，定期开展监督核查，保证了各项制度落到实处。