今年63岁的洪寿春原是教师，退休后闲不住，做起了茶叶收购生意。记者走进他家时，他正与前来出售茶叶的村民关慧祝拉家常。“洪老师，我家的茶树这段时间受了霜冻，损失很大，我们一家全靠着茶叶的收入生活，您能不能向上级反映反映，帮助我们解决困难。 ”关慧祝道出烦心事。 “最近跟我说这个情况的乡亲比较多，我已经向镇里反映过了，你放心，很快就会解决的。”洪寿春的话让关慧祝轻松了许多。
“洪老师是热心人，对我们当地的情况又特别熟悉，这几年，他把自家的茶叶、菊花收购点变成了‘民情联络站’，积极主动为村民代理信访、调处纠纷。 ”蓝田镇综治办副主任程有富告诉记者。
记者了解到，蓝田镇是典型的山区镇，山多地少、农民居住分散，还有18个村民小组不通公路，不仅群众办事不方便，而且政府难以有效掌控信访维稳信息，影响矛盾纠纷的及时化解。
蓝田镇党委书记张文兴告诉记者，从2011年开始，蓝田镇探索创立了“五老五员”山区信访维稳工作机制，聘请责任心强、经验丰富、群众威望高的老党员、退休老干部、老村干、老教师、老军人，担任社情信息员、纠纷调解员、信访代理员、政策宣传员、作风监督员。洪寿春正是“五老五员”队伍中的一员。
大源村民组一对亲兄弟因田地分割问题闹得不可开交，几乎反目成仇。经洪寿春多次调解，双方握手言和。“能帮助乡亲们解决问题，帮助政府分忧，我很开心。 ”近年来，洪寿春主动代理群众信访、排查调处各类矛盾纠纷20多件，使问题均得到处理和化解。
休宁县委政法委副书记陈伯利表示，“五老五员”从不同层面收集稳定信息，宣传党的惠民政策，了解群众利益诉求，帮助群众解决实际困难，化解调处矛盾纠纷，在维护稳定、促进发展方面发挥了积极作用，受到群众的欢迎，也促进了农村的和谐稳定。（李晓群）
信息来源：安徽日报
