日前，庐江县编办组织机关全体人员，专题学习省编办《关于开展“加强学习、深化调研、推进改革、服务发展”活动的指导意见》，全面深刻阐述主题活动的重要意义，并对如何开展此次活动提出了具体要求，尤其注重做好“三个结合、三个创新”：

    一是注重与践行“编办精神”相结合，创新工作方式。大力践行“勤学善谋、改革创新、规范高效、团结奉献”的“编办精神”，积极转变思想观念，坚持由传统定位计划主导型的机构编制观向现代开放市场主导型的机构编制观转变，不断创新工作方式方法。始终把深入开展调查研究作为机构编制工作的重要手段，针对改革发展中的新情况新问题，积极深入一线调研，及时了解实情，着力沟通协调，破解难题；积极探索调动基层事业单位工作人员，尤其是教师队伍和卫生工作者队伍的积极性、主动性和创新性，保证基层工作运转顺畅，切实将编办精神落到实处。

二是注重与“机关效能提速”活动相结合，创新服务方式。将两项活动的内容有机融合，积极转变职能，坚持由注重管理向注重服务转变，不断完善机构编制实名制，全面掌握各部门各单位现有人员结构和人才需求，积极主动牵线搭桥，提供相关信息和服务，统筹兼顾，实现人岗匹配、人才智力协调发展。同时，会同相关部门做好社会管理创新和教育卫生类紧缺型、高层次专业技术人才引进等工作，不断推进服务方式创新。

三是注重与党委政府中心工作相结合，创新工作机制。紧密围绕县委政府中心工作，结合行政体制改革、政府职能转变、分类推进事业单位改革、机构编制管理等课题，从重点、难点和焦点问题入手，深入开展“领导班子大走访”活动，切实做到“走基层、访民情、听民声、拓思路、促发展”，不断推进工作作风由被动应付向主动谋划、求真务实转变，为经济社会科学发展、创新发展、和谐发展提供体制机制保障。（郑春林）