5月20日下午，在一年一度的县级政府教育工作督导考核情况反馈会上，明光市教师招聘工作受到了滁州市考核组的充分肯定和表扬。

2012年，该市根据全市教职工编制缺额和人员分布、各校学科配备情况，合理确定招考指标，采取公开招聘的方式，在上级核定的教职工编制总额内足额招聘教师151名。在此过程中，市编办积极配合市教育、人社等有关部门，认真做好编制审核把关、招聘指标测算和招聘简章的研究确定等工作，保障了招聘工作的顺利开展，使全市中小学和公立幼儿园的师资力量得到及时补充，人员结构得到进一步优化，为全市教育事业稳步发展奠定了基础。