以落实中央八项规定为契机，开展“四风”行动，强化“五种意识”，解决“五个问题”

干事创业，关键在人。阜阳市以落实中央八项规定为契机，在全市党员干部中开展兴学风、转作风、清政风、树新风“四风”行动，着力强化学习、服务、担当、效能、清廉“五种意识”，解决能力不足不会干事、疏于职守不愿干事、怕担责任不敢干事、作风飘浮不真干事、风气不正不廉干事“五个问题”，推动党员干部素质新增强、作风新转变、效能新提升、形象新改善，激发推动事业发展的正能量。

　　“兴学风”，就是大兴学习之风，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的工作生活方式，推进学习制度化、规范化、常态化。广泛开展“万人读书月”等活动，引导广大党员干部强化学习、提升素质、增强能力，不断创新发展思路、发展举措和工作方法。推荐一批好书，引导广大党员干部爱读书、读好书、善读书，不断开阔视野、拓宽思路，扫除思想障碍、突破思维定势。

　　“转作风”，就是大兴求真务实、真抓实干之风，深化效能建设、提升服务水平。坚持从领导干部做起，严格执行改作风的各项规定，少耍些官气、多接些地气；坚持从突出问题改起，着力整治庸懒散慢等不良习气，变管理为服务、变被动服务为主动服务；坚持从具体事情抓起，不断强化责任意识，努力为人民群众办实事、做好事、解难事；坚持从日常工作干起，大力推行“一线工作法”，形成争着干、比着干、拼着干的生动局面。

　　“清政风”，就是大兴清廉之风，把风气搞正、按规矩办事。加强惩防体系建设，深入推进招投标、土地出让、政府采购、行政审批等重点领域和关键环节的改革，真正给权力涂上“防腐剂”、戴上“紧箍”。坚持公开公平公正，大力推行阳光政务，坚决杜绝凭人情办事、搞“潜规则”。认真执行党风廉政建设责任制，着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。

　　“树新风”，就是大兴改革创新、干事创业之风，进一步树立正确用人导向，完善选人用人机制，优化干部队伍结构，切实增强干部队伍生机活力。开展“干部队伍聚力”活动，加大竞争性选拔干部力度，真正把积极有为、勇于担当、不怕吃苦、踏实干事、作风优良、群众公认的干部选拔到领导岗位上。尤其要注重从基层培养选拔干部，充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性。

　　兴学风是基础，转作风是主线，清政风是关键，树新风是导向，四者紧密相连、相辅相成。坚持协同推进，才能标本兼治、形成合力、取得实效，才能进一步解放思想、凝聚力量、优化环境、促进发展。 ——阜阳市委书记于勇在阜阳市优化环境、招商引资、民营经济发展暨“四风”行动动员大会上说（本报记者 整理）

    信息来源：安徽日报