近年来休宁县编办主动服务教育事业发展，在教育均衡发展及师资队伍建设方面，及时盘活编制资源，科学制定进人计划。一些做法在教育督导考核市级复查反馈会上得到了专家组的好评。

一是摸清底数。每年年初都会同县人社、教育等部门对全县40多所学校学生数、班级数、编制数、教职工数及三年内退休人员等情况逐一进行摸底，综合分析各校当年的编制和人员需求情况。

二是深入调研。组成联合调研组，深入不同类型学校进行实地调研，并认真听取基层教育工作者意见和建议。

三是联合办公。县编办牵头召开联席会议，会同人社、教育部门就编制调整和教师招聘计划等事项进行专题研究，达成共识后，拟定方案提交县编委会研究并认真组织实施，为我县教育事业发展提供编制保障。（休宁县编办）