5月23日，天长市转发了滁州市纪委、组织部门《关于重点整治干部选拔任用工作中“跑风漏气”、“找人说情”、“职务攀比”三种不正之风的通知》，接通知后，天长市编办立即组织全体干部职工开展学习讨论，并于会后制定了政风行风教育制度、从政从业行为规范、公开办事制度、不正之风问题处罚办法等，采取多种措施，建立了预防不正之风的长效机制，严肃了组织人事纪律，营造了一个风清气正的用人环境。