今年以来，青阳县编办切实转变工作方式，由过去坐在家里等待服务对象上门，改为走出去，主动征询服务对象的意见和要求；由等待问题到手上再想办法找路子，改为实地调查研究，主动寻找问题，研究解决问题方法。将调查研究作为一项重点工作，结合推进重点工作任务和加强机构编制调研，精心制定方案，确定调研专题，切实转变工作作风，深入机关事业单位和乡镇开展调研活动。

调研活动紧紧围绕县委、县政府中心工作，针对全县经济建设和社会发展面临的新形势新任务，采取实地走访、座谈交流等形式，深入有关部门单位，认真研究机构编制和聘用人员管理方面的基础问题、共性问题。

一是围绕分类推进事业单位改革开展调研。选择部分有可能转企改制事业单位的主管部门，就如何划分所属事业单位性质、事企关系、政事关系、完善运行机制等问题进行深入探讨，听取他们对分类推进事业单位改革方面的意见建议。

二是围绕临时聘用人员和借调人员管理开展调研。结合机构编制核查、实名制管理、编外聘用人员核查等工作，选择下属事业单位较多、不同经费形式并存、人员情况复杂的住建委、农委、林业等行业主管部门，准确掌握单位基本情况、存在的主要问题。为进一步加强人员编制管理，严肃机构编制纪律和下一步规范临时聘用和借调人员管理奠定基础。

三是围绕政府购买服务开展调研。为更好地为社会提供更优质的公共服务，针对一些服务职能多的部门，进行实地调研，听取已开展购买服务的具体做法，调研如何更多地利用社会资源，如何建立规范的购买服务的机制。

四是围绕县级公立医院综合改革开展调研。为做好我县县级公立医院综合改革调研工作，掌握县级公立医院机构编制情况，重点掌握县级公立医院的内设机构数、在编在岗人员情况、聘用人员数，专业技术人员结构、床位规模、业务量等情况。在了解单位上报数据的基础上，县编办深入县人民医院、县中医医院展开实地调研，听取各部门建议意见，了解机构、编制、人员等方面存在的主要问题。为深入推进我县县级公立医院综合改革做好工作。

在调研过程中，坚持做到精心准备、主动走访、及时反馈，进一步转变了机关工作作风，增强了服务意识，提高了服务水平，树立了编办的良好形象。（青阳县编办  综合科）