记者从6月28日召开的省总工会十二届七次全委会上获悉，上半年，全省工资集体协商工作扎实推进，新签工资专项合同1.24万家，覆盖职工81.57万人。

　　全省各级工会积极推进企业普遍开展工资集体协商工作，联合有关部门开展全省性工资集体协商“要约行动月”活动。合肥市把规模以上非公有制企业，世界500强在肥投资企业，未开展工资集体协商、签订集体合同的企业等五类企业纳入重点协商企业，推动开展工资集体协商。蚌埠市对企业以协商不成为由拒绝或拖延签订工资集体协商专项合同、且拒绝按规定整改的，由人社部门将其列入劳动保障守法诚信黑名单，定期向社会公布。马鞍山市在去年推动建筑行业开展工资集体协商基础上，明确各类企业要因企制宜开展工资集体协商。

　　同时，各级工会组织在工资集体协商中注重维护劳务派遣工、农民工特别是新生代农民工等群体的劳动报酬权益，促使企业发展成果惠及全体职工。(记者贾学蕊)

    信息来源：安徽日报