为及时反映机构编制工作的新情况、新动态,总结新做法、新思想,交流新经验、新成效,庐江县编办注重把信息工作作为日常基础性、服务全局性、实现突破性的重要工作,坚持做到“三加强三提高”:
一是加强调研,提高质量。始终把深入调研作为机构编制工作的首道工序,加大深入一线、深入基层调研力度,摸清实际情况,搜集第一手材料,避免闭门造车现象。同时,树立“质量第一”的观念,在保证数量的前提下,着力做到主题不明不动手、观点不新不谋篇、思路不清不止笔、语言不精不完稿,努力以质取胜,提高信息采用率。
二是加强研判,提高深度。各科、局加强信息工作的前瞻研究,拓宽思路,分析研判,努力把握上级领导和部门的需求,在确定重点信息开发方向后,协同作战,集中力量,集思广益,着力在开发精品信息、深度信息上下功夫,尽力把好上报信息的政策关、角度关和文字关,做到有悖政策不报、角度不新不报、文字不精不报。
三是加强考核,提高奖励。每年初,对各个科、局下达信息目标任务,责任落实到每人头上,年底考核兑现。对超额完成的科、局给予重奖,突出中央编办和省、市编办简报、网站采用的信息,尤其重奖国家级和省市级主流媒体采用的信息,以此调动大家采编信息的积极性、主动性和创造性,营造全员办信息的氛围。(郑春林)