为及时反映机构编制工作的新情况、新动态，总结新做法、新思想，交流新经验、新成效，庐江县编办注重把信息工作作为日常基础性、服务全局性、实现突破性的重要工作，坚持做到“三加强三提高”：

一是加强调研，提高质量。始终把深入调研作为机构编制工作的首道工序，加大深入一线、深入基层调研力度，摸清实际情况，搜集第一手材料，避免闭门造车现象。同时，树立“质量第一”的观念，在保证数量的前提下，着力做到主题不明不动手、观点不新不谋篇、思路不清不止笔、语言不精不完稿，努力以质取胜，提高信息采用率。

二是加强研判，提高深度。各科、局加强信息工作的前瞻研究，拓宽思路，分析研判，努力把握上级领导和部门的需求，在确定重点信息开发方向后，协同作战，集中力量，集思广益，着力在开发精品信息、深度信息上下功夫，尽力把好上报信息的政策关、角度关和文字关，做到有悖政策不报、角度不新不报、文字不精不报。

三是加强考核，提高奖励。每年初，对各个科、局下达信息目标任务，责任落实到每人头上，年底考核兑现。对超额完成的科、局给予重奖，突出中央编办和省、市编办简报、网站采用的信息，尤其重奖国家级和省市级主流媒体采用的信息，以此调动大家采编信息的积极性、主动性和创造性，营造全员办信息的氛围。（郑春林）