按照“摸清底数、核实机构、清查编制、梳理职能、清理人员”事业单位分类改革的工作任务，湖北省随县自全省分类推进事业单位改革电视电话会议之后，迅速在全县各事业单位开展了“三清理、三规范”活动，进一步摸清情况、梳理职能、界定责任，为科学分类事业单位改革提供有力依据。

　　及时召开会议，全面部署清理工作

　　湖北省分类推进事业单位改革电视电话会议之后，随县迅速召开了全县事业单位清理规范工作动员大会，全面部署事业单位清理规范工作，要求各部门切实把思想统一到中央、省委会议精神上来，把行动统一到县委的部署上来，扎实做好本单位本系统的清理工作。

　　深入调查摸底,全面掌握情况

　　为认真做好清理规范工作，县编办通过制作表格统计信息、查阅编制人事信息台账、单位内部公开编制人事信息等方式全面了解和掌握各事业单位目前运转情况、资产状况情况、人员编制情况、职能职责履行和变动情况、经费来源情况等为下一步整合机构职能，科学定性分类提供信息保障。

　　认真梳理职能，先行试点整合机构

　　按照四类整合的原则，对一些职能相近、重复设置或主管部门撤销、职能调整、工作任务较小的单位先行试点进行了整合。如：县农业局通过整合职能将分头执法的事业机构合并设立综合执法局；县财政局将非税管理局、集中收付中心、财会核算中心合并为财政国库集中收付中心，撤销国债服务部、票据管理所；县国土资源局将地矿中心、补偿费征收管理站、矿产资源管理站合并为矿产品资源补偿费征管站。同时对一些具有生产经营职能，能够推向市场的事业机构，如：军粮供应站、项目咨询公司、科技情报所、土地评估事务所、工程审核所等9个单位进行了转制，脱离事业机构，进入市场。目前，随县通过梳理整合、撤销、试行转制等方式精简事业机构16个。

　　严肃清理纪律,坚决执行“三不”规定

　　县委县政府明确规定，清理期间，随县不再新设事业机构，不再新增事业编制，不再增加领导职数，并将此规定作为机构编制铁的纪律，认真执行。

　　科学定性分类,制定改革方案

　　在清理规范的基础上，县编办对照三类事业单位定义概念，通过学习广东省、山东省及上海市等事业单位分类定性标准，结合随县实际，对全县事业单位进行了初步分类，各单位根据各自清理规范情况，分别制定了本单位、本系统事业单位分类改革工作实施方案，目前县编办根据调研情况，已对全县上报的事业单位分类改革工作方案进行了认真审定，下一步，随县将根据省、市改革的具体意见，结合自身实际，按照规定的时间稳步做好各阶段的具体工作。

信息来源：中央机构编制网