近日，黟县编办召开半年工作总结专题会议，对照年初工作要点，认真查找上半年工作中的不足，力争从五个方面求突破，圆满完成全年工作。

一是在深化县政府机构改革和扎实推进政府职能转变求突破。开展机构编制工作调研，加强对政府部门设置和“三定”规定执行情况研究，了解职能运行情况，进一步摸清政府各部门在职能定位、机构设置、职责分工、运行机制等方面存在的问题，调整优化部门内设机构；按照中央和省统一部署，做好食品药品、工商、质监管理体制调整工作。

二是深化乡镇机构改革上求突破。继续开展乡镇“差别化”管理调研，探索乡镇“差别化”管理办法，将乡镇差别化管理调研成果运用到实际工作中。

三是在深化事业单位改革求突破。继续开展世界文化遗产保护体制机制推进美好乡村建设调研；继续开展分类推进事业单位改革“一县一品”特色创建工作；根据省市部署，认真做好事业单位分类工作；做好公立医院核编工作；继续推进事业单位法人治理结构改革，积极探索事业单位法人绩效评估工作。

四是在加强机构编制管理上求突破。严明工作纪律，完成在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作；制定编外人员管理办法；进一步完善《黟县机关和事业单位机构编制管理实施办法》，出台《关于加强和调整机关事业单位工资发放月审核办法》等管理制度；修改完善机构编制工作考核及评分标准，将县政府直属事业单位纳入考核范围；开展机构编制监督检查和评估机制路径方法探索，认真做好中文域名注册管理、机构编制统计、信息报送等工作。

五是在加强自身建设上求突破。深入开展省编办 “加强学习、深化调研、服务发展”活动；按照县委、县政府“三十二条规定”等改进作风、密切联系群众的各项要求，进一步改进工作作风，组织召开专题组织生活会，开展机关党建“双示范”创建、党员志愿服务等，促进作风进一步转变。